แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| ตัวชี้วัดและเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ของสำนักบริหารกลาง ประจำปีงบประมาณ 2568 | |||||||||||||||
| แผนปฏิบัติราชการของ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเรื่อง |
เป้าประสงค์ของหน่วยงาน | ตัวชี้วัด | น้ำหนัก (ร้อยละ) |
เป้าหมาย ปี 2568 |
ข้อมูลพื้นฐาน | เกณฑ์การให้คะแนน | ผู้รับผิดชอบ | ผู้สนับสนุน | |||||||
| 2565 | 2566 | 2567 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
| มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ | (ร่าง) ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่ใช้เงินงบประมาณไม่ครบ | 50.00 | 100 | 99.59 | 100 | 94.90 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารการคลัง | 1. น.ส.นิตยา คันศร นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 2. น.ส.พภัสสรณ์ วีรวัฒนกุมพะ นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ | |
| มิติด้านคุณภาพการให้บริการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | การบริหารจัดการที่มีคุณภาพและการประสานงานราชการเป็นที่ยอมรับ | (ร่าง) ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 10.00 | 82 | 84.7 | 80.5 | 83.1 | 74 | 76 | 78 | 80 | 82 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | - | |
| มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการดำเนินงานตามพันธกิจหลักของสำนักบริหารกลาง | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 20.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารการพัสดุ | นางสาวกัญญณัช เจริญยิ่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ | |
| มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน | 5.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | สำนักบริหารกลาง | เจ้าหน้าที่สำนักบริหารกลาง | |
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน | (ร่าง) ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย ๑ ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | 10.00 | 90 | - | 78.07 | 90 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารทั่วไป | 1.นางสาวชุพรรษา สีหาโคตร นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 2.นางสาวรำพึง รู้บุญ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน | |
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) | (ร่าง) ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 5.00 | 5 | 4 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารการพัสดุ | 1. นางสาวดวงนภา โสภารักษ์ นักวิชาการพัสดุชำนาญการ และ2. นางสาวฐิติพร โพธิ์สุวรรณ์ นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ | |
| น้ำหนักรวม | 100.00 | ||||||||||||||
2 7 9 8 4
