แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| ตัวชี้วัดและเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ของสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568 | |||||||||||||||
| แผนปฏิบัติราชการของ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเรื่อง |
เป้าประสงค์ของหน่วยงาน | ตัวชี้วัด | น้ำหนัก (ร้อยละ) |
เป้าหมาย ปี 2568 |
ข้อมูลพื้นฐาน | เกณฑ์การให้คะแนน | ผู้รับผิดชอบ | ผู้สนับสนุน | |||||||
| 2565 | 2566 | 2567 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
| มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | บริหารทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ/แนวนโยบายแห่งรัฐ | ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการตามมติคณะกรรมการวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | 15.00 | 90 | - | - | 100 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารงานบุคคล ผู้อำนวยการส่วนบริหารอัตรากำลัง และผู้อำนวยการส่วนพัฒนาบุคคล | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | |
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | บริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ/แนวนโยบายแห่งรัฐ | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของโครงการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรตามสายงานของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง | 15.00 | 5 | - | 5 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนพัฒนาบุคคล | นายณัฐพล ทิมสวัสดิกุล | |
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | บริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ/แนวนโยบายแห่งรัฐ | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของโครงการศูนย์รวมผลงานวิชาการ | 10.00 | 5 | - | - | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารงานบุคคล | นางสาวฐิติรัตน์ หนูหีต | |
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | เสริมสร้างวินัยให้แก่บุคลากร เพื่อป้องกันการกระทำผิดทางวินัย | (ร่าง) จำนวน "อุทาหรณ์ก่อนกระทำผิด" ที่จัดทำและเผยแพร่เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องวินัยและการรักษาวินัยให้แก่บุคลากร | 10.00 | 5 | 5 | 5 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนวินัยและคุณธรรม | นายไตรรัตน์ อิทธิวราภรณ์กุล | |
| มิติด้านคุณภาพการให้บริการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | ดำเนินการด้วยความถูกต้อง โปร่งใส สะดวก รวดเร็ว และสอดคล้องกับความต้องการของผู้รับบริการ | (ร่าง) ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 10.00 | 82 | 84.7 | 80.5 | 83.1 | 74 | 76 | 78 | 80 | 82 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | |
| มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | ปรับปรุง/พัฒนากระบวนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการประเมินความเสี่ยงและปรับปรุงการควบคุมภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 10.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนและหัวหน้าฝ่ายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | |
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | ปรับปรุง/พัฒนากระบวนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 10.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนบริหารอัตรากำลัง | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | |
| มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | พัฒนาบุคลากรภายในสำนัก | (ร่าง) ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | 5.00 | 90 | - | - | 100 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | ผู้อำนวยการส่วนและหัวหน้าฝ่ายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | นางสาวจิรพรรณ จันทร์เพ็ญ และนางสาวฐิติรัตน์ คำจีน | |
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | จัดการความรู้ภายในสำนัก | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการทบทวนและปรับปรุงองค์ความรู้ภายในสำนัก | 5.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนและหัวหน้าฝ่ายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | นางสาวเสาวลักษณ์ เหลืองอร่าม และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | |
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | จัดการความรู้ภายในสำนัก | (ร่าง) ร้อยละความสำเร็จของการบริหารและพัฒนา Webpage ของสำนัก | 5.00 | 80 | - | 80 | 100 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป | นางสาวทิพวัลย์ สีส่วน และนางสาวจิรพรรณ จันทร์เพ็ญ | |
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมภายในสำนัก | (ร่าง) ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน | 5.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ผู้อำนวยการส่วนและหัวหน้าฝ่ายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ | |
| น้ำหนักรวม | 100.00 | ||||||||||||||
2 8 0 1 2
