แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| ตัวชี้วัดและเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2567 | |||||||||||||||
| แผนปฏิบัติราชการของ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเรื่อง |
เป้าประสงค์ของหน่วยงาน | ตัวชี้วัด | น้ำหนัก (ร้อยละ) |
เป้าหมาย ปี 2567 |
ข้อมูลพื้นฐาน | เกณฑ์การให้คะแนน | ผู้รับผิดชอบ | ผู้สนับสนุน | |||||||
| 2564 | 2565 | 2566 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
| มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | หน่วยรับตรวจสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบ | ร้อยละของจำนวนรายงานผลการตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี | 50.00 | 100 | - | 100 | 100 | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | คุณประภาพร, คุณอำภา, คุณธนียา, คุณนิรัชดา, คุณวราพร | - | |
| มิติด้านคุณภาพการให้บริการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ | ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | 10.00 | 80 | 78.64 | 84.7 | 80.5 | 68 | 71 | 74 | 77 | 80 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | - | |
| มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ | |||||||||||||||
| การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | นำระบบสารสนเทศ มาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ | ระดับความสำเร็จในการพัฒนาระบบการติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของการตรวจสอบภายใน | 30.00 | 5 | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | คุณประภาพร, คุณณัฎฐณิชา | - | |
| มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||||||||||||||
| การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร | ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | 10.00 | 90 | - | - | 80 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน | - | |
| น้ำหนักรวม | 100.00 | ||||||||||||||
3 8 5 1 5
