หน่วยงาน | กลุ่มตรวจสอบภายใน | |||
ปีงบประมาณ | 2568 | |||
ตัวชี้วัด | ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | |||
รหัสตัวชี้วัด | กตน. 7 | |||
แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | ส่งเสริมผู้ตรวจสอบภายในให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง | |||
มิติการประเมินผล | มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||
เป้าประสงค์ | พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร | |||
น้ำหนัก (ร้อยละ) | 15 | |||
คำอธิบาย | บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ งบประมาณโครงการ : - | |||
เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
1 | 50 | - | ||
2 | 60 | - | ||
3 | 70 | - | ||
4 | 80 | - | ||
5 | 90 | - | ||
เงื่อนไข (ถ้ามี) | บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน | |||
หน่วยวัด | ร้อยละ | |||
เป้าหมายปีปัจจุบัน | 90 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | 90 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | 80 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้อำนวยการกลุ่มตรวจสอบภายใน | |||
ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | นางมณีรัตน์ จันทร์ใบเล็ก และนางสาวสุพัตรา ทองทวี | เบอร์ติดต่อ | ภายใน 2741 และ 2740 | |
ผู้สนับสนุน | บุคลากรในสังกัดกลุ่มตรวจสอบภายใน | เบอร์ติดต่อ | - | |
รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
ผลการดำเนินงาน | ||||
รายละเอียดการดำเนินงาน | ||||
คะแนนตัวชี้วัด | ||||
คะแนนถ่วงน้ำหนัก | ||||
ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน | - ไม่มี - |
1 9 9 3 7