แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| หน่วยงาน | สำนักงานรัฐมนตรี | |||
| ปีงบประมาณ | 2567 | |||
| ตัวชี้วัด | สร. 4 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | |||
| รหัสตัวชี้วัด | สร. 4 | |||
| แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
| ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ เพื่อสร้างการยอมรับจากฝ่ายการเมือง | |||
| มิติการประเมินผล | มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||
| เป้าประสงค์ | cb1 เพิ่มพูนองค์ความรู้ และพัฒนาทักษะความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรสำนักงานรัฐมนตรี | |||
| น้ำหนัก (ร้อยละ) | 10 | |||
| คำอธิบาย | เพื่อให้การดำเนินงานราชการทางการเมืองและการสนับสนุนภารกิจของรัฐมนตรี ให้สามารถดำเนินการไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลนั้น ทรัพยากรบุคคลจึงเปรียบเสมือนเครื่องจักรและกลไกที่ผลักดันกระบวนการดำเนินงานต่างๆ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้การปฏิบัติภารกิจของรัฐมนตรีบรรลุผลสำเร็จได้ตามวัตถุประสงค์ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรให้มีองค์ความรู้ ทักษะ และคุณธรรม จะทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งส่งเสริมการบริหารราชการให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล | |||
| เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
| ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
| 1 | 50 | - | ||
| 2 | 60 | - | ||
| 3 | 70 | - | ||
| 4 | 80 | - | ||
| 5 | 90 | - | ||
| เงื่อนไข (ถ้ามี) | - | |||
| หน่วยวัด | ร้อยละ | |||
| เป้าหมายปีปัจจุบัน | 90 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | 100 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง เป็นผู้รวบรวมข้อมูลรายชื่อบุคลากรผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง | |||
| ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | น.ส.วันดี เจริญประวัติ (รก.ในตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานรัฐมนตรี) | เบอร์ติดต่อ | 2403 | |
| ผู้สนับสนุน | นางสาวเมฆา วาสนา นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ | เบอร์ติดต่อ | 2424 | |
| รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
| ผลการดำเนินงาน | 5 | 4 | ||
| รายละเอียดการดำเนินงาน | (ร่าง) ไตรมาสที่ 1 (ต.ค. - ธ.ค. 66) มีหลักสูตรฝึกอบรมทั้งหมด 2 โครงการ กำหนดโควตาในการเข้าร่วมอบรมทั้งหมด 7 คน สร.กค. ส่งเจ้าหน้าที่เข้าร่วม 2 โครงการ จำนวน 7 ราย คิดเป็น 100% ทั้งนี้ มีหลักสูตรฝึกอบรมของส่วนราชการภายนอกซึ่งไม่มีผู้ประสงค์เข้าร่วม จำนวน 2 โครงการ ได้แก่ โครงการฝึกอบรมภาษาอังกฤษ ประจำปี 2567 (2 กุมภาพันธ์ - 20 กันยายน 2567) จำนวน 3 รุ่น และการรับสมัครเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย รุ่นที่ 29 (1 กุมภาพันธ์ - 23 เมษายน 2567) เนื่องจากบางโครงการมีค่าใช้จ่าย ในการฝึกอบรมและต้องได้รับอนุมัติให้เข้าอบรม ประกอบกับวันและระยะเวลาในการฝึกอบรมบางโครงการ ไม่สะดวกต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ จึงทำให้ไม่มีบุคลากรประสงค์เข้าอบรมในโครงการดังกล่าว | (ร่าง) ไตรมาสที่ 2 (ม.ค. - มี.ค. 67) มีหลักสูตรฝึกอบรมทั้งหมด 2 โครงการ และ สร.กค. ส่งผู้เข้าอบรม คิดเป็นร้อยละ 81.11 ได้แก่ 1.โครงการสัมมนาประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เรื่อง รวมพลังคนคลัง 2024 ทำงานเป็นทีม นำความสำเร็จสู่องค์กร (19 - 21 มกราคม 2567) โดยโครงการนี้ไม่กำหนดจำนวนบุคลากร และ สร.กค. มีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งหมด 28 คน คิดเป็นร้อยละ 62.22 2. โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร เทคนิคการเขียนหนังสือราชการและการเขียนรายงานการประชุม (รุ่น 1) (27 - 28 มีนาคม 67) โดยโครงการนี้กำหนดผู้เข้าอบรมจำนวน 2 คน และ สร.กค.ส่งผู้เข้าอบรม ตามจำนวนที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100 | ||
| คะแนนตัวชี้วัด | 1 | 1 | ||
| คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0.1 | 0.1 | ||
| ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน | - ไม่มี - | |||
3 9 6 3 7
