หน่วยงาน | ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต | |||
ปีงบประมาณ | 2568 | |||
ตัวชี้วัด | ศปท.8 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | |||
รหัสตัวชี้วัด | ศปท.8 | |||
แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร | |||
ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | บุคลากรในกระทรวงการคลังมีวัฒนธรรมและพฤติกรรมซื่อสัตย์สุจริต | |||
มิติการประเมินผล | มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||
เป้าประสงค์ | เพิ่มศักยภาพและพัฒนาทักษะบุคลากรและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร | |||
น้ำหนัก (ร้อยละ) | 15 | |||
คำอธิบาย |
การพัฒนาบุคลากรถือเป็นหนึ่งในยุทธศาสตร์สำคัญของ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง (สป.กค.) ภายใต้แผนปฏิบัติราชการในหัวข้อ “การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน” โดยเน้นให้บุคลากรทุกระดับ ทั้งข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว ได้รับการพัฒนาและเพิ่มพูนทักษะผ่านการฝึกอบรมและสัมมนาอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปีงบประมาณ งบประมาณโครงการ : ไม่มี |
|||
เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
1 | 50 | - | ||
2 | 60 | - | ||
3 | 70 | - | ||
4 | 80 | - | ||
5 | 90 | - | ||
เงื่อนไข (ถ้ามี) | ||||
หน่วยวัด | ร้อยละ | |||
เป้าหมายปีปัจจุบัน | 90 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | 100 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | 100 | |||
ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | 100 | |||
แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | ข้าราชการและลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ | |||
ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | นางสาวชิดชนก จิรเศวตกุล | เบอร์ติดต่อ | 2566 | |
ผู้สนับสนุน | นายพจนารถ พลศรี / นายเสกสรรค์ ประทุมวินิจ / นางสาวมณฑิรา ทมเปลี่ยน | เบอร์ติดต่อ | 2583 / 2569 / 2584 | |
รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
ผลการดำเนินงาน | N/A | 5 | ||
รายละเอียดการดำเนินงาน | ข้าราชการและลูกจ้างชั่วคราว ศปท. เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 100 | |||
คะแนนตัวชี้วัด | 0 | 1 | ||
คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0 | 0.15 | ||
ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน | - ไม่มี - |
3 0 1 6 4