| หน่วยงาน | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| ปีงบประมาณ | 2568 | |||
| ตัวชี้วัด | ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | |||
| รหัสตัวชี้วัด | สบค. 7 | |||
| แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
| ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | เพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| มิติการประเมินผล | มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ | |||
| เป้าประสงค์ | ปรับปรุง/พัฒนากระบวนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| น้ำหนัก (ร้อยละ) | 10 | |||
| คำอธิบาย |
ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณในการดำเนินโครงการ : ไม่มี |
|||
| เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
| ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
| 1 | 1 | พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง | ||
| 2 | 2 | ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน | ||
| 3 | 3 | จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่ | ||
| 4 | 4 | จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน | ||
| 5 | 5 | จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน | ||
| เงื่อนไข (ถ้ามี) | ||||
| หน่วยวัด | ระดับ | |||
| เป้าหมายปีปัจจุบัน | 5 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | hr.mof.go.th | |||
| ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | ผู้อำนวยการส่วนบริหารอัตรากำลัง | เบอร์ติดต่อ | 2606 | |
| ผู้สนับสนุน | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | เบอร์ติดต่อ | 2662, 2644 | |
| รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
| ผลการดำเนินงาน | 1 | 2 | 2 | 5 |
| รายละเอียดการดำเนินงาน | พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง | พิจารณาคัดเลือกกระบวนงาน รวมทั้งศึกษาและวิเคราะห์กระบวนงานเพื่อการปรับปรุง | (ร่าง) พิจารณาคัดเลือกกระบวนงาน รวมทั้งศึกษาและวิเคราะห์กระบวนงานเพื่อการปรับปรุง | (ร่าง) ในการประชุม สบค. ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2568 ที่ประชุมได้พิจารณาคัดเลือกกระบวนงาน “การกำหนดตำแหน่ง” เพื่อนำมาปรับปรุงและจัดทำเป็นคู่มือการปฏิบัติงานส่ง กพร. โดยมอบหมายให้ สบอ. ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงาน และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด ทั้งนี้ สบอ. ได้จัดทำคู่มือฯ เสร็จสิ้นแล้ว และได้จัดเก็บคู่มือฯ ไว้ที่ hr.mof.go.th |
| คะแนนตัวชี้วัด | 1 | 2 | 2 | 5 |
| คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0.1 | 0.2 | 0.2 | 0.5 |
| ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน |
1. คู่มือการปฏิบัติงานของ สบค. (การกำหนดตำแหน่ง) 2. แหล่งจัดเก็บคู่มือฯ |
|||
0 1 5 1 6