| หน่วยงาน | กลุ่มสารนิเทศการคลัง | |||
| ปีงบประมาณ | 2568 | |||
| ตัวชี้วัด | กสค.8 ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน | |||
| รหัสตัวชี้วัด | กสค.8 | |||
| แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
| ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | ||||
| มิติการประเมินผล | มิติด้านการพัฒนาองค์กร | |||
| เป้าประสงค์ | CB2 มุ่งเน้นผลักดันและสนับสนุนบุคลากรด้านการสื่อสารให้มีโอกาสคิดอย่างสร้างสรรค์ และกระตุ้นให้เกิดการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง | |||
| น้ำหนัก (ร้อยละ) | 5 | |||
| คำอธิบาย |
สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง โดยสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ได้ดำเนินโครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด โดยมีวัตถุประสงค์ในการกระตุ้นให้บุคลากรในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. เกิดความคิดริเริ่มในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน งบประมาณโครงการ : ไม่มี |
|||
| เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
| ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
| 1 | 1 | หน่วยงานจัดส่งบุคลากรร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ คนคลังคิด | ||
| 2 | 2 | - | ||
| 3 | 3 | - | ||
| 4 | 4 | - | ||
| 5 | 5 | หน่วยงานส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด อย่างน้อย 1 ผลงาน | ||
| เงื่อนไข (ถ้ามี) | ||||
| หน่วยวัด | ระดับ | |||
| เป้าหมายปีปัจจุบัน | 5 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | โครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด season 5 | |||
| ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | นายปิยะภัทร ไชยสาม | เบอร์ติดต่อ | 2003 | |
| ผู้สนับสนุน | นางสาวกุลกานต์ ตันติเตมิท | เบอร์ติดต่อ | 2200 | |
| รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
| ผลการดำเนินงาน | N/A | N/A | 5 | 5 |
| รายละเอียดการดำเนินงาน | กลุ่มสารนิเทศการคลังส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด จำนวน 1 ผลงาน | (ร่าง) กลุ่มสารนิเทศการคลังส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด จำนวน 1 ผลงาน ได้รับรางวัลระดับ ดีมาก | ||
| คะแนนตัวชี้วัด | 0 | 0 | 5 | 5 |
| คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0 | 0 | 0.25 | 0.25 |
| ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน |
1. การผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน 2. สำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน |
|||
9 5 8 9 9