แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| หน่วยงาน | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| ปีงบประมาณ | 2568 | |||
| ตัวชี้วัด | ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการตามมติคณะกรรมการวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | |||
| รหัสตัวชี้วัด | สบค. 1 | |||
| แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
| ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | เพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| มิติการประเมินผล | มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ | |||
| เป้าประสงค์ | บริหารทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ/แนวนโยบายแห่งรัฐ | |||
| น้ำหนัก (ร้อยละ) | 15 | |||
| คำอธิบาย |
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลได้กำหนดเป้าหมายของการดำเนินการตามมติของคณะกรรมการวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง ในการประชุมเมื่อวันที่ 28 กันยายน 2566 ดังต่อไปนี้ 1. บริหารตำแหน่งข้าราชการใน สป.กค. และ สร.กค. ให้มีตำแหน่งว่างไม่เกินร้อยละ 5 ของกรอบอัตรากำลัง 2. จัดทำแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (เฉพาะตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการหรือชำนาญการ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานหรือชำนาญงาน) 3. ศึกษาและคัดเลือกต้นแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานอื่น เพื่อนำไปปรับใช้ในการประเมินฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในปีงบประมาณถัดไป 4. ประสานเพื่อให้ทุกหน่วยงานปรับปรุงผลการวิเคราะห์กระบวนการทำงานให้มีความเหมาะสมกับภารกิจและสอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบัน พร้อมทั้งรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการโอน/ย้าย ของบุคลากร 5. จัดทำแผนการสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของสายงานนักทรัพยากรบุคคล 6. สำรวจความต้องการในการรับนักศึกษาฝึกงานจากทุกหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และประชาสัมพันธ์ให้สถาบันการศึกษาที่สนใจดำเนินการประชาสัมพันธ์ต่อไป ทั้งนี้ การให้คะแนนพิจารณาจากร้อยละของการปฏิบัติจริงกับเป้าหมายการปฏิบัติที่กำหนดไว้ (6 กระบวนงาน) โดยมีสูตรการคำนวณ คือ จำนวนขั้นตอนที่ปฏิบัติจริง/จำนวนขั้นตอนที่กำหนดไว้ X 100 งบประมาณในการดำเนินโครงการ : ไม่มี |
|||
| เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
| ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
| 1 | 50 | - | ||
| 2 | 60 | - | ||
| 3 | 70 | - | ||
| 4 | 80 | - | ||
| 5 | 90 | - | ||
| เงื่อนไข (ถ้ามี) | - | |||
| หน่วยวัด | ร้อยละ | |||
| เป้าหมายปีปัจจุบัน | 90 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | 100 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | เอกสารประกอบการดำเนินการของทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง | |||
| ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | ผู้อำนวยการส่วนบริหารงานบุคคล ผู้อำนวยการส่วนบริหารอัตรากำลัง และผู้อำนวยการส่วนพัฒนาบุคคล | เบอร์ติดต่อ | 2601, 2606, 2610 | |
| ผู้สนับสนุน | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | เบอร์ติดต่อ | 2662, 2644 | |
| รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
| ผลการดำเนินงาน | 16.67 | 16.67 | ||
| รายละเอียดการดำเนินงาน | (ร่าง) จากกระบวนงานเป้าหมายทั้งหมด 6 กระบวนงาน ขณะนี้ดำเนินการแล้วเสร็จ 1 กระบวนงาน คือ การรับนักศึกษาฝึกงาน | (ร่าง) จากกระบวนงานเป้าหมายทั้งหมด 6 กระบวนงาน ขณะนี้ดำเนินการแล้วเสร็จ 1 กระบวนงาน คือ การรับนักศึกษาฝึกงาน | ||
| คะแนนตัวชี้วัด | 1 | 1 | ||
| คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0.15 | 0.15 | ||
| ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน |
1. หลักฐานกระบวนงานรับนักศึกษาฝึกงาน |
|||
3 0 1 4 5
