แผนยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
| หน่วยงาน | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| ปีงบประมาณ | 2568 | |||
| ตัวชี้วัด | ระดับความสำเร็จของการประเมินความเสี่ยงและปรับปรุงการควบคุมภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | |||
| รหัสตัวชี้วัด | สบค. 6 | |||
| แผนปฏิบัติราชการของ สป.กค. | การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน | |||
| ประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | เพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| มิติการประเมินผล | มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ | |||
| เป้าประสงค์ | ปรับปรุง/พัฒนากระบวนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล | |||
| น้ำหนัก (ร้อยละ) | 10 | |||
| คำอธิบาย |
ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 78 บัญญัติให้หน่วยงานของรัฐดำเนินการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้เป็นไปตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด เพื่อสร้างความมั่นใจว่าการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐมีการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ สามารถบริหารจัดการความเสี่ยงได้อย่างเหมาะสม รวมทั้งมีการดำเนินงานที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล (สบค.) จึงได้กำหนดแนวทางการปฏิบัติที่ชัดเจนเพื่อสร้างความเชื่อมั่นว่าการปฏิบัติงานของ สบค. จะมีความสอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนดไว้ โดยจัดให้มีระบบการควบคุมและการบริหารจัดการที่สามารถป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงาน รวมถึงมีแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่า มีประสิทธิภาพ และมีผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมาย งบประมาณในการดำเนินโครงการ : ไม่มี |
|||
| เกณฑ์การให้คะแนน | ||||
| ระดับคะแนนตัวชี้วัด | ระดับผลการดำเนินงาน | คำอธิบายเกณฑ์การให้คะแนน | ||
| 1 | 1 | บุคลากรของสำนักเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้และความเข้าใจในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ไม่น้อยกว่า 10 คน | ||
| 2 | 2 | มีการประชุมภายในสำนักเพื่อประเมินความเสี่ยงของการปฏิบัติงาน และกำหนดทิศทางการดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของงาน | ||
| 3 | 3 | มีการออกแบบกิจกรรมเพื่อลดความเสี่ยง และได้รับความเห็นชอบจากผู้อำนวยการสำนัก | ||
| 4 | 4 | มีการติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการตามกรอบระยะเวลาที่ กพร./กตน. กำหนด | ||
| 5 | 5 | มีการรายงานผลการดำเนินการให้ผู้อำนวยการสำนักทราบ เพื่อพิจารณาสั่งการต่อไป | ||
| เงื่อนไข (ถ้ามี) | ||||
| หน่วยวัด | ระดับ | |||
| เป้าหมายปีปัจจุบัน | 5 | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 1 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 2 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| ข้อมูลพื้นฐานย้อนหลัง 3 ปี (ถ้ามี) | - | |||
| แหล่งข้อมูล/วิธีการจัดเก็บข้อมูล | รายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม/บันทึกช่วยจำการประชุมหรือรายงานการประชุม/รายงานผล ณ สิ้นปี | |||
| ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด | ผู้อำนวยการส่วนและหัวหน้าฝ่ายในสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | เบอร์ติดต่อ | 2601, 2606, 2610, 2547, 2614 | |
| ผู้สนับสนุน | นางสาวสิปป์พรรณ โมสิกรัตน์ และนางสาวพัชราพร ปุณประวัติ | เบอร์ติดต่อ | 2662, 2644 | |
| รายงานผลการดำเนินงาน | ไตรมาสที่ 1 | ไตรมาสที่ 2 | ไตรมาสที่ 3 | ไตรมาสที่ 4 |
| ผลการดำเนินงาน | 1 | 3 | ||
| รายละเอียดการดำเนินงาน | (ร่าง) สบค. ส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมเรื่องการบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายใน จำนวน 15 คน | (ร่าง) สบค. จัดให้มีการประชุมสำนัก ครั้งที่ 1/2568 เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2568 เพื่อประเมินความเสี่ยงของการปฏิบัติงาน กำหนดทิศทางการดำเนินงาน รวมทั้งออกแบบกิจกรรมเพื่อลดความเสี่ยงของการปฏิบัติงาน ซึ่งได้รับความเห็นชอบจาก ผอ.สบค. ในการประชุมครั้งดังกล่าว | ||
| คะแนนตัวชี้วัด | 1 | 3 | ||
| คะแนนถ่วงน้ำหนัก | 0.1 | 0.3 | ||
| ไฟล์เอกสาร/หลักฐาน |
1. บันทึกช่วยจำการประชุมครั้งที่ 1/2567 2. บันทึกช่วยจำการประชุมครั้งที่ 1/2568 |
|||
3 0 1 5 0
