แผนยุทธศาสตร์

ตัวชี้วัดและเป้าหมาย

ผลการดำเนินงาน

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

คู่มือการใช้ระบบ

ติดต่อเรา

ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4

XML JSON CSV Excel Word
รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ของสำนักบริหารกลาง ประจำไตรมาสที่ 2/2568
แผนปฏิบัติราชการของ
สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเรื่อง
เป้าประสงค์ของ
หน่วยงาน
ตัวชี้วัด น้ำหนัก
(ร้อยละ)
เป้าหมาย
ปี 2568
เกณฑ์การให้คะแนน ผลการดำเนินงาน รายละเอียดการดำเนินงาน สถานะ
1 2 3 4 5 ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนนที่ได้ ร้อยละที่ได้ คะแนนถ่วงน้ำหนัก
มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่ใช้เงินงบประมาณไม่ครบ 50.00 100 80 85 90 95 100 75.2 1.000 20.00 0.500 (ร่าง) 1. รายจ่ายประจำวงเงินงบประมาณ ปี 2568 จำนวน 417.75 ล้านบาท การใช้จ่าย (PO+เบิกจ่าย+สำรองเงินมีหนี้+เงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้) จำนวน 289.95 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 69.40
2. รายจ่ายลงทุนวงเงินงบประมาณ ปี 2568 จำนวน 337.55 ล้านบาท การใช้จ่าย (PO+เบิกจ่าย+สำรองเงินมีหนี้+เงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้) จำนวน 278.67 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 82.55
3. รวมวงเงินงบประมาณปี 2568 จำนวน 755.30 ล้านบาท การใช้จ่าย (PO+เบิกจ่าย+สำรองเงินมีหนี้+เงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้) จำนวน 568.62 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 75.20
มิติด้านคุณภาพการให้บริการ
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน การบริหารจัดการที่มีคุณภาพและการประสานงานราชการเป็นที่ยอมรับ ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 10.00 82 74 76 78 80 82 0.000 0.000
มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการดำเนินงานตามพันธกิจหลักของสำนักบริหารกลาง ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน 20.00 5 1 2 3 4 5 4 4.000 80.00 0.800 (ร่าง) จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน และเสนอผู้บังคับบัญชา (ผอ. สบพ.) และผู้เกี่ยวข้อง
มิติด้านการพัฒนาองค์กร
การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน 5.00 5 1 2 3 4 5 N/A 0.000 0.000 (ร่าง)
การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย ๑ ครั้ง ต่อปีงบประมาณ 10.00 90 50 60 70 80 90 74.79 3.479 69.58 0.348 จำนวนเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 92 คน จากทั้ง 123 คน
การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 5.00 5 1 2 3 4 5 3 3.000 60.00 0.150 (ร่าง) ส่วนบริหารการพัสดุ ได้ลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ สำเร็จ จำนวน 7 คน
น้ำหนักรวม 100.00 คะแนนถ่วงน้ำหนักรวม 1.798
ร้อยละ 35.96
ส่วนบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศกระทรวงการคลัง
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
โทร. 0 2126 5900 ต่อ 3305
จำนวนผู้เข้าชม

4 5 7 8 3